La strategia Europa 2020 riconosce nel lavoro autonomo e nell'imprenditorialità due elementi essenziali per conseguire una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. L'Unione Europea, con l'obiettivo di rilanciare la crescita economica e creare nuovi posti di lavoro, s'impegna a favorire...

La strategia Europa 2020 riconosce nel lavoro autonomo e nell'imprenditorialità due elementi essenziali per conseguire una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. L'Unione Europea, con l'obiettivo di rilanciare la crescita economica e creare nuovi posti di lavoro, s'impegna a favorire...

La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo...

Come per la generalità dei lavoratori dipendenti, le colf e le badanti hanno diritto al trattamento di fine rapporto (Tfr) o liquidazione, che deve essere corrisposto alla cessazione del rapporto di lavoro. Qualunque sia la causa che ha determinato la cessazione del rapporto, il Tfr deve sempre...

Generalmente, in ambito lavorativo, si sente parlare con maggior frequenza di malattia comune, della quale è un esempio la sindrome influenzale, oppure si parla di infortunio sul lavoro, evento traumatico che può accadere durante l'orario di lavoro, in modo violento e concentrato nel...

Nel nostro sistema previdenziale è previsto che, almeno fino a tutto il 2020, il momento “normale” per andare in pensione sia al raggiungimento dei 67 anni di età.Per chi, invece, volesse anticipare il momento del pensionamento esiste la possibilità di potersi “ritirare a vita...

In un contesto, come quello attuale, dove i tempi per accedere alla pensione sono stati soggetti a importanti modifiche governative, non dobbiamo dimenticare che c'è il c.d. “riscatto della laurea” che può aiutarci ai fini pensionistici.Qui capiremo in particolare: cos'è, i vantaggi, i...

Al giorno d'oggi si sente parlare sempre più spesso del “welfare aziendale”, sia nelle grandi aziende, anche multinazionali, sia nelle piccole aziende, anche di dimensione familiare. Ma di cosa si tratta? Come funziona? Inoltre: è conveniente?In questo articolo sarà fornita una panoramica...

Dal 1.04.2019 la domanda di assegno per il nucleo familiare dei lavoratori dipendenti di aziende private non agricole deve essere presentata direttamente all'Inps, esclusivamente in modalità telematica e non più al proprio datore di lavoro.

In ossequio al principio di eguaglianza professionale tra lavoratrici e lavoratori sancito dall'art. 3 della Costituzione, l'art. 35 del D. Lgs. n. 198/2006 prevede la nullità del licenziamento della lavoratrice a causa di matrimonio nel periodo che intercorre dalla richiesta di pubblicazione...