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I buoni lavoro (o voucher)

Cosa sono e chi ne beneficia

29.05.2014 di Remo Redeghieri
Il lavoro occasionale è retribuito attraverso i buoni lavoro, detti voucher lavoro. I buoni lavoro (o voucher) sono un sistema di pagamento del lavoro accessorio, cioè di quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario.

Cos’è lo stage?

18.03.2014 di Remo Redeghieri
Lo stage o tirocinio formativo di orientamento è uno strumento formativo introdotto in Italia solo da pochi anni ma sperimentato ampiamente nell'ambito della Comunità Europea dove da tempo è considerato parte integrante dei Curricula di studio e fondamentale nella costruzione...

Che cosa è il Cud?

Certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente

17.02.2014 di Remo Redeghieri
Il Cud è la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, assimilati (per esempio, compensi percepiti da soci di cooperative di produzione e lavoro, remunerazioni dei sacerdoti, assegni periodici corrisposti al coniuge) e di pensione che il datore di lavoro, o l'Ente pensionistico,...

Assicurazione contro gli infortuni domestici

20.01.2014 di Remo Redeghieri
Lo Stato italiano ha riconosciuto per la prima volta, con la Legge 3.12.1999, n. 493, il valore sociale ed economico del lavoro svolto in ambito domestico.Dal 1.03.2001 è diventata obbligatoria l'iscrizione presso l'INAIL di una o più persone dello stesso nucleo familiare che hanno...

La tredicesima mensilità

o gratifica natalizia

16.12.2013 di Remo Redeghieri
La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo indeterminato.

Lavorare quando si è in c.i.g. o in mobilità

Come integrare i guadagni

20.11.2013 di Remo Redeghieri
Lo Stato Italiano mette a disposizione dei lavoratori in cassa integrazione interessanti strumenti che consentono di lavorare e raggiungere guadagni “extra”, senza perdere il diritto ai trattamenti pubblici di sostegno al reddito previsti sia per la cassa integrazione (ordinaria,...

Collaboratori familiari occasionali

Sono considerate collaborazioni familiari, quindi gratuite, quelle rese da familiari dell'imprenditore, dai parenti e dagli affini entro il 3° grado (fino al 4° grado per il settore agricolo). In linea generale, l'occasionalità della prestazione prevede un limite di 90 giorni, pari a 720 ore...

Compensi erogati nell’esercizio di attività sportiva dilettantistica

Le associazioni/società sportive dilettantistiche, per la realizzazione di eventi si avvalgono, generalmente, delle prestazioni di sportivi (atleti dilettanti, allenatori, giudici di gara, commissari speciali, istruttori accompagnatori, massaggiatori) per le quali erogano compensi, premi,...

Come leggere la “Busta Paga”

27.07.2013 di Remo Redeghieri
Dal giugno 2008 quella che comunemente era chiamata “Busta Paga” si chiama “Libro Unico del Lavoro”.è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore dipendente percepisce per un determinato periodo di lavoro. Esprime...

Lavoro occasionale accessorio

Sono prestazioni di lavoro accessorio quelle attività lavorative di natura occasionale che non danno luogo a compensi complessivamente percepiti dal prestatore superiori a € 5.000,00 nel corso di un anno solare. Il limite citato, che ha alcune eccezioni, deve essere considerato in riferimento...