In questo periodo, la domanda che spesso si pongono molti lavoratori dipendenti è come potersi assentare dal lavoro senza andare incontro ad assenze ingiustificate che potrebbero portare a contestazioni disciplinari e, allo stesso tempo, evitare di incidere negativamente sulla...
Al giorno d’oggi il tema delle vaccinazioni è di grande attualità, essendo uno degli strumenti necessari per affrontare l’emergenza epidemiologica in atto.
Il dibattito è aperto su 2 grandi temi: il primo riguardante un possibile obbligo vaccinale nei confronti di alcune categorie di lavoratori...
Un'assenza giustificata, molto spesso non sfruttata pienamente, è il congedo parentale, conosciuto anche come maternità facoltativa, che può essere richiesto sia dalla madre che dal padre, se lavoratori dipendenti.
A fronte di un prolungamento dell'emergenza epidemiologica Covid-19, dovuta ad un aumento di contagi che protrae le difficoltà sotto il profilo sanitario, sociale ed economico, l'Inps interviene nella gestione dei casi di sospensione del lavoro per quei lavoratori dipendenti che si trovano...
La Legge 5.02.1992 n. 104, meglio nota semplicemente come Legge 104, disciplina le agevolazioni a favore dei lavoratori che hanno necessità di assistere un familiare affetto da grave disabilità.
Dove sorge il diritto all'A.N.F.? L'assegno per il nucleo familiare è una prestazione economica erogata a sostegno delle famiglie, che può variare in relazione al numero dei componenti e al reddito complessivo. Tutti i Paese dell'Unione Europea erogano prestazioni familiari e ognuno può...
Durante la conversione in legge del Decreto Agosto (D.L. 104/2020) è stata rettificata la normativa in tema. Inoltre, il successivo Decreto Ristori ha allargato l'ambito di applicazione anche al caso in cui sia stata disposta la sospensione dell'attività didattica del figlio convivente minore...
In questo breve approfondimento si illustreranno le caratteristiche principali del cd. “lavoro domestico” evidenziando le regole da rispettare, al fine di evitare spiacevoli sanzioni.
Il contratto collettivo del settore domestico, entrato in vigore dal 1.10.2020, prevede la certificazione per baby sitter, colf e badanti. In più, la nuova figura dell'“educatore formato”. Cosa cambia, anche nelle retribuzioni. Niente più improvvisazione per chi sta cercando una baby...
