Tutti i lavoratori, dal momento in cui danno inizio ad un nuovo rapporto di lavoro, hanno l'obbligo di decidere come destinare la maturazione del proprio trattamento di fine rapporto (TFR) nel corso della propria vita lavorativa.

Capita frequentemente che le persone si pongano la questione riguardante lo svolgimento di più attività lavorative. È possibile per un lavoratore svolgere più attività per conto di più datori di lavoro?