Articoli trovati: 67

Il divieto di licenziamento per matrimonio non vale per lo sposo

13.03.2019 di Giovanni Pugliese
In ossequio al principio di eguaglianza professionale tra lavoratrici e lavoratori sancito dall'art. 3 della Costituzione, l'art. 35 del D. Lgs. n. 198/2006 prevede la nullità del licenziamento della lavoratrice a causa di matrimonio nel periodo che intercorre dalla richiesta di pubblicazione...

Riscatto della laurea “light” per chi ha meno di 45 anni

13.03.2019 di Remo Redeghieri
Il Decreto Legge concernente disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza ha previsto una novità anche per coloro che, per raggiungere la pensione, intendono riscattare gli anni di Università. Ne possono beneficiare solo gli under 45 e il periodo da riscattare deve collocarsi...

Congedo di maternità

Novità dal 2019

14.02.2019 di Bruno Bravi
A partire da quest'anno diventa ancora più flessibile la gestione del congedo di maternità (ex astensione obbligatoria) per le lavoratrici.

Lavoratori dipendenti volontari della protezione civile

18.01.2019 di Remo Redeghieri
Ai lavoratori dipendenti, volontari aderenti ad organizzazioni di volontariato iscritte nell'apposito elenco, impiegati in attività di soccorso e assistenza in occasione di pubbliche calamità, autorizzate dal Dipartimento della protezione civile o dalla competente Prefettura, sono garantiti,...

Cosa deve fare il lavoratore in caso di malattia?

Come funzionano le certificazioni di malattia e le visite mediche di controllo per i lavoratori privati e pubblici

11.12.2018 di Remo Redeghieri
In caso di malattia, vale a dire di un'infermità che determina incapacità temporanea al lavoro, è il medico curante che deve redigere il certificato di malattia e trasmetterlo all'Inps con modalità telematica, immediatamente o, al più, il giorno dopo quando la visita è avvenuta al tuo...

La tredicesima mensilità o gratifica natalizia

13.11.2018 di Remo Redeghieri
La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo indeterminato.

Come cambiano le regole per il tempo determinato

13.11.2018 di Remo Redeghieri
Dal 1.11.2018, trova piena efficacia il Decreto Dignità e pertanto sono diventate operative le nuove norme in materia di proroghe e rinnovi dei rapporti di lavoro a tempo determinato.

Torno al lavoro: dove metto i figli?

Baby sitter condivise e Tagesmutter

10.10.2018 di Alessandra Cinquetti
Spesso le scuole materne e ancor prima gli asili nido non offrono soluzioni soddisfacenti ed economiche alle mamme che lavorano. E allora, quali sono le alternative più interessanti e meno dispendiose per i genitori dei tempi moderni? Le soluzioni, come spesso succede, arrivano dal Nord Europa.

Inps App mobile

L’App dell’Inps che permette di interagire on line con l’Istituto

18.09.2018 di Remo Redeghieri
Disponibile per smartphone e tablet (sia con sistema operativo Android sia iOS), l'App consente all'utente diversi tipi di accesso, tra questi la possibilità di navigare in base al tipo di “utente” o in base alla “tematica”. La vista principale consente di visualizzare le ultime...

Decreto Dignità

Lavoro, semplificazione e lotta al gioco d’azzardo

01.08.2018 di Giovanni Pugliese
Lo scorso 14 luglio è entrato in vigore il D.L. 87/2018 denominato “Decreto Dignità” proprio perché il suo primario (ed ambizioso) obiettivo è quello di restituire  alla vita degli italiani una presunta  dignità perduta a causa di disoccupazione, precarietà, oppressione fiscale e...