Dal 2026 il congedo parentale si può utilizzare fino ai 14 anni del figlio e le giornate di assenza per la sua malattia raddoppiano, da 5 a 10 per ciascun genitore. Sono le due novità che le famiglie hanno più occasione di utilizzare lungo l’anno scolastico, tra colloqui, influenze e scuole...

Maturare il diritto alla pensione non significa essere obbligati a lasciare subito il lavoro. Si può uscire, continuare a lavorare oppure, quando la pensione è cumulabile, percepire insieme assegno e stipendio. Prima di decidere, però, occorre fare bene i conti: rinviare la pensione aumenta...

Dal 2026 il 4 ottobre, Festa di San Francesco, diventa festività nazionale e quest’anno cade di domenica. La coincidenza con il giorno di riposo garantisce in busta paga una quota giornaliera aggiuntiva per tutti i dipendenti. Chi lavora in tale data otterrà inoltre la maggiorazione prevista dal...

Trovare un lavoro oggi non significa soltanto inviare curriculum. Bisogna capire quali sono le professioni più richieste, scegliere le offerte adatte al proprio profilo, scrivere una candidatura efficace e prepararsi al colloquio. Un percorso che può mettere in difficoltà, soprattutto se è la...

Trovare lavoro oggi significa spesso muoversi tra portali, candidature e servizi pubblici. Tra gli strumenti messi a disposizione dallo Stato c’è il SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, una piattaforma digitale che mette in contatto cittadini, imprese, agenzie per...

Dal giugno 2008, il documento comunemente noto come ‘Busta Paga’ ha assunto la denominazione di Libro Unico del Lavoro (LUL). Si tratta di un documento obbligatorio che certifica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali relative a un determinato periodo di lavoro.Esso...

Cos’è il congedo parentale?Il congedo parentale è un diritto riconosciuto dalla legge italiana che permette ad entrambi i genitori lavoratori di astenersi dal lavoro per occuparsi dei propri figli nei primi anni di vita o entro un determinato periodo dall’ingresso in famiglia in caso di adozione...

Che cosa sono i permessi retribuiti?I permessi retribuiti sono periodi di assenza dal lavoro durante i quali il dipendente conserva il diritto alla normale retribuzione pur non svolgendo l’attività lavorativa. Consentono quindi al lavoratore di far fronte a esigenze personali, familiari, di...

Che cosa sono le ferie?Le ferie rappresentano un periodo retribuito di astensione dal lavoro, finalizzato a consentire al lavoratore dipendente di recuperare le energie fisiche e mentali, favorendo il benessere complessivo e una ripresa più efficace delle attività lavorative al rientro. In...

Per conoscere con certezza la propria posizione assicurativa, l’ordinario estratto conto contributivo rilasciato dall’Inps può non essere sufficiente: spesso, difatti, questo documento risulta non aggiornato, compilato parzialmente o con periodi di contribuzione ancora da verificare.Se si ha,...