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Dal 9.08 sono entrate in vigore delle disposizioni introdotte dalla L. 106/2025 che ampliano le tutele per i lavoratori con invalidità ≥ 74% per patologie oncologiche, croniche o rare.
1. Congedo di 24 mesi e conservazione del posto di lavoroLa misura prevede, per i dipendenti, il diritto a un congedo continuativo o frazionato fino a un massimo di 24 mesi, non retribuito e non...
