Se il datore di lavoro, per svariate ragioni, ritardi od ometta, in tutto o in parte, il pagamento della retribuzione, si crea un credito di lavoro a favore del lavoratore dipendente.Il lavoratore dipendente che intenda tutelare i propri diritti e riscuotere i crediti che ha maturato, dalla...

Il conguaglio derivante dal risultato (a debito o a credito) del modello 730 deve essere effettuato sulle retribuzioni del mese di luglio per il saldo e il primo acconto e di novembre per il secondo o unico acconto.Gli importi possono essere trattenuti anche mediante rateizzazione, se...

Il diritto alle ferie risponde alla finalità di assicurare ai lavoratori subordinati un periodo di riposo nel corso dell'anno, durante il quale è possibile reintegrare le proprie energie psico-fisiche. L'art. 36 della Costituzione stabilisce l'irrinunciabilità del diritto alle ferie...

La quattordicesima mensilità, definita anche premio feriale, è una forma di retribuzione differita prevista solo da alcuni contratti collettivi nazionali di lavoro, che matura mensilmente ed è corrisposta in unica soluzione, generalmente prima del periodo feriale. Per quanto riguarda la sua...

Il lavoro occasionale è retribuito attraverso i buoni lavoro, detti voucher lavoro. I buoni lavoro (o voucher) sono un sistema di pagamento del lavoro accessorio, cioè di quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario.

Lo stage o tirocinio formativo di orientamento è uno strumento formativo introdotto in Italia solo da pochi anni ma sperimentato ampiamente nell'ambito della Comunità Europea dove da tempo è considerato parte integrante dei Curricula di studio e fondamentale nella costruzione...

Il Cud è la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente, assimilati (per esempio, compensi percepiti da soci di cooperative di produzione e lavoro, remunerazioni dei sacerdoti, assegni periodici corrisposti al coniuge) e di pensione che il datore di lavoro, o l'Ente pensionistico,...

Lo Stato italiano ha riconosciuto per la prima volta, con la Legge 3.12.1999, n. 493, il valore sociale ed economico del lavoro svolto in ambito domestico.Dal 1.03.2001 è diventata obbligatoria l'iscrizione presso l'INAIL di una o più persone dello stesso nucleo familiare che hanno...

La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo indeterminato.

Lo Stato Italiano mette a disposizione dei lavoratori in cassa integrazione interessanti strumenti che consentono di lavorare e raggiungere guadagni “extra”, senza perdere il diritto ai trattamenti pubblici di sostegno al reddito previsti sia per la cassa integrazione (ordinaria,...