A partire dal 12.03.2016 le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite una semplice procedura on line accessibile dal sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le nuove...

Dal 22.01.2016 sono esclusi dall'obbligo di rispettare le fasce di reperibilità durante la malattia i lavoratori subordinati, dipendenti dai datori di lavoro privati, per i quali l'assenza è riconducibile a patologie gravi che richiedono terapie salvavita o a stati patologici sottesi o...

L'Inps ha sintetizzato l'istituto del lavoro accessorio, con particolare riferimento alla sua compatibilità e cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito quali l'indennità di mobilità, la NASpI, la disoccupazione agricola e la Cassa Integrazione Guadagni.

Dal 25.06.2015 al 31.12.2015, i genitori lavoratori dipendenti possono scegliere di fruire del congedo parentale su base oraria oltre che su base giornaliera, non è più necessario che la fruizione in modalità oraria sia disciplinata da un contratto collettivo per poter essere scelta dai...

L'assegno al nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari siano composti da più persone e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla Legge.  Spetta ai...

Nell'ambito degli interventi normativi volti a sostenere i redditi delle famiglie, la legge di Stabilità per il 2015, ha previsto, per ogni figlio nato o adottato tra il 1.01.2015 e il 31.12.2017, un assegno annuo di importo pari a € 960,00, da corrispondere mensilmente fino al 3° anno di...

L'indennità NASpI fornisce una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente il posto di lavoro. Il lavoratore disoccupato che percepisce l'indennità NASpI può richiedere la liquidazione anticipata degli importi del...

Per telelavoro si intende la prestazione dell'attività lavorativa effettuata con regolarità e continuità dal lavoratore dipendente, tramite il supporto di strumenti telematici e tecnologie informatiche, presso il proprio domicilio ovvero in altro luogo fisso e predeterminato, esterno rispetto...

In via sperimentale, in relazione ai periodi di paga decorrenti dal 1.03.2015 al 30.06.2018, i lavoratori dipendenti del settore privato, che abbiano un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi presso lo stesso datore di lavoro, possono richiedere al datore di lavoro medesimo di...

Al fine di promuovere forme di occupazione stabile, la legge di Stabilità 2015 dispone l'esonero dal versamento dei complessivi contributi a carico dei datori di lavoro, per un periodo massimo di 36 mesi e nel limite di un importo di esonero pari a € 8.060,00 su base annua, con...