La legge di Bilancio per il 2026 (L. 199/2025), già in vigore dal 1.01.2026, è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30.12.2025.Come ogni anno essa contiene misure rivolte a cittadini e imprese nel rispetto del principio di far quadrare i conti dello Stato, operazione che questa volta si...

Che cosa sono i permessi retribuiti?I permessi retribuiti sono periodi di assenza dal lavoro durante i quali il dipendente conserva il diritto alla normale retribuzione pur non svolgendo l’attività lavorativa. Consentono quindi al lavoratore di far fronte a esigenze personali, familiari, di...

Grazie al Decreto Lavoro (D.L. 48/2023)  i lavoratori dipendenti potranno godere di un incremento della propria busta paga a partire da luglio e fino a dicembre 2023. Di seguito vediamo insieme a chi è rivolta questa misura e come si può beneficiarne.

Da luglio 2020, in sostituzione del Bonus Renzi, per i redditi fino a € 28.000,00 è introdotto un “trattamento integrativo” di importo pari a € 600,00 fino al 31.12.2020, e pari a € 1.200,00 a partire dal 2021, in sostanza, € 100,00 al mese. Sopra i € 28.000,00 e fino a €...

La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo...

In via sperimentale, in relazione ai periodi di paga decorrenti dal 1.03.2015 al 30.06.2018, i lavoratori dipendenti del settore privato, che abbiano un rapporto di lavoro in essere da almeno 6 mesi presso lo stesso datore di lavoro, possono richiedere al datore di lavoro medesimo di...

Il conguaglio derivante dal risultato (a debito o a credito) del modello 730 deve essere effettuato sulle retribuzioni del mese di luglio per il saldo e il primo acconto e di novembre per il secondo o unico acconto.Gli importi possono essere trattenuti anche mediante rateizzazione, se...

Dal giugno 2008 quella che comunemente era chiamata “Busta Paga” si chiama “Libro Unico del Lavoro”.è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore dipendente percepisce per un determinato periodo di lavoro. Esprime...