La madre lavoratrice, anche per l'anno 2016, può richiedere, al termine del congedo di maternità obbligatorio ed entro gli 11 mesi successivi, in alternativa al congedo parentale, voucher per la fruizione di servizi di baby-sitting, per un massimo di 6 mesi. In aderenza al principio di...

A partire dal 12.03.2016 le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite una semplice procedura on line accessibile dal sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le nuove...

È in via di definizione, da parte del Governo, la normativa riguardante un nuova modalità di approccio al lavoro: il cosiddetto “smart working” (lavoro intelligente o, meglio, lavoro agile). Si tratta di una modalità di lavoro più flessibile, già sperimentata in numerosi Paesi europei e...

Dal 22.01.2016 sono esclusi dall'obbligo di rispettare le fasce di reperibilità durante la malattia i lavoratori subordinati, dipendenti dai datori di lavoro privati, per i quali l'assenza è riconducibile a patologie gravi che richiedono terapie salvavita o a stati patologici sottesi o...

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dei decreti attuativi del Jobs Act, è stato modificato lo Statuto dei Lavoratori, in riferimento alla disciplina di controllo a distanza dei lavoratori e di videosorveglianza, adattandolo alla realtà tecnologica moderna.

L'Inps ha sintetizzato l'istituto del lavoro accessorio, con particolare riferimento alla sua compatibilità e cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito quali l'indennità di mobilità, la NASpI, la disoccupazione agricola e la Cassa Integrazione Guadagni.

Sono state introdotte novità in materia di conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro che hanno modificato la disciplina relativa alla fruizione del congedo parentale. Tra le novità si segnala il riconoscimento ai  genitori adottivi o affidatari i diritti per la fruizione...

Di seguito proponiamo semplici e utili consigli per affrontare il primo colloquio di lavoro: non sono così scontati...

Dal 25.06.2015 al 31.12.2015, i genitori lavoratori dipendenti possono scegliere di fruire del congedo parentale su base oraria oltre che su base giornaliera, non è più necessario che la fruizione in modalità oraria sia disciplinata da un contratto collettivo per poter essere scelta dai...

L'assegno al nucleo familiare (ANF) costituisce un sostegno per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari siano composti da più persone e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni anno dalla Legge.  Spetta ai...