Articoli trovati: 77

Congedo obbligatorio e facoltativo del padre

19.02.2020 di Remo Redeghieri
L'art. 4, c. 24, lett. a) della L. 92/2012 ha istituito il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre, fruibili dal padre lavoratore dipendente anche adottivo e affidatario, entro e non oltre il 5° mese di vita del figlio.Per l'anno solare...

Smart Working

Ovvero il lavoro agile

Con la legge 22.05.2017, n. 81, è approdato nell'ordinamento italiano lo “Smart Working”, comunemente denominato “lavoro agile”.

Lavoratore autonomo

Esercizio in uno o più Stati dell’U.E.

16.01.2020 di Paola Giordani
La strategia Europa 2020 riconosce nel lavoro autonomo e nell'imprenditorialità due elementi essenziali per conseguire una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. L'Unione Europea, con l'obiettivo di rilanciare la crescita economica e creare nuovi posti di lavoro, s'impegna a favorire...

Europa e lavoratori autonomi

Come esercitare in uno o più Stati membri

16.12.2019 di Paola Giordani
La strategia Europa 2020 riconosce nel lavoro autonomo e nell'imprenditorialità due elementi essenziali per conseguire una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. L'Unione Europea, con l'obiettivo di rilanciare la crescita economica e creare nuovi posti di lavoro, s'impegna a favorire...

La tredicesima mensilità o gratifica natalizia

13.11.2019 di Remo Redeghieri
La tredicesima mensilità, nota anche come gratifica natalizia (poiché è pagata nel periodo antecedente alle festività natalizie), è una mensilità di stipendio aggiuntiva cui hanno diritto tutti i lavoratori dipendenti, sia che abbiano un contratto a tempo determinato che a tempo...

Trattamento di fine rapporto per i lavoratori domestici

18.10.2019 di Remo Redeghieri
Come per la generalità dei lavoratori dipendenti, le colf e le badanti hanno diritto al trattamento di fine rapporto (Tfr) o liquidazione, che deve essere corrisposto alla cessazione del rapporto di lavoro. Qualunque sia la causa che ha determinato la cessazione del rapporto, il Tfr deve sempre...

Malattia professionale

Quando è il lavoro a danneggiare la nostra salute

Generalmente, in ambito lavorativo, si sente parlare con maggior frequenza di malattia comune, della quale è un esempio la sindrome influenzale, oppure si parla di infortunio sul lavoro, evento traumatico che può accadere durante l'orario di lavoro, in modo violento e concentrato nel...

In pensione, in anticipo

Le nuove opzioni “Quota 100” e “Opzione Donna”

29.07.2019 di Bruno Bravi
Nel nostro sistema previdenziale è previsto che, almeno fino a tutto il 2020, il momento “normale” per andare in pensione sia al raggiungimento dei 67 anni di età.Per chi, invece, volesse anticipare il momento del pensionamento esiste la possibilità di potersi “ritirare a vita...

Riscatto della laurea

Domanda, costi e modalità

17.06.2019 di Paola Giordani
In un contesto, come quello attuale, dove i tempi per accedere alla pensione sono stati soggetti a importanti modifiche governative, non dobbiamo dimenticare che c'è il c.d. “riscatto della laurea” che può aiutarci ai fini pensionistici.Qui capiremo in particolare: cos'è, i vantaggi, i...

Welfare

Benefici per dipendenti e aziende

Al giorno d'oggi si sente parlare sempre più spesso del “welfare aziendale”, sia nelle grandi aziende, anche multinazionali, sia nelle piccole aziende, anche di dimensione familiare. Ma di cosa si tratta? Come funziona? Inoltre: è conveniente?In questo articolo sarà fornita una panoramica...